외국공무원과정

 

외국공무원 역량강화 ('23.5.)

► 목표
○ 한국의 국가발전  및 경제성장 과정에서 축적된 행정 경험과 우수 지방행정 및  지역발전 분야의 다양한 분야의 정책과 사례를 공유하여 개발도상국의 지속가능발전을 지원
○ 한국의 우수한 행정을 소개하고 공유하는 과정을 통해 국제사회내 행정한류를 확산시켜 한국의 위상과 이미지 제고에 기여
► 교육의 종류와 운영방식
○ 교육의 종류는 ①정부예산으로 교육경비를 지원하는 자체과정과 ②수원국인 개발도상국 또는 국제기구가 경비를 부담하는 주문형 과정, ③한국국제협력단(KOICA)이 경비를 지원하는 KOICA 위탁과정으로 구분
○ 교육은 각 과정별로 현지상황 및 행정여건과 수원국 의견 등을 고려하여 대면 초청연수 또는 비대면 화상연수, 현지방문연수 등의 방식으로 운영
►  2023년 교육과정 소개
○ 자체과정(4) : 몽골 국립거버넌스아카데미(NAOG) 교수단 역량강화과정(초청), 몽골 공무원 역량강화과정(초청), 개발도상국 지방행정과정(다국, 초청), 라오스 공무원 역량강화과정(비대면)
○ 주문형과정(미정) : 수원국과 협의를 거쳐 교육 일정 확정
○ KOICA 위탁과정(3) : 캄보디아 공무원 인적자원 개발과정(초청), 에티오피아 공무원 역량강화과정(비대면), 키르기스스탄 공무원 및 교수요원 역량강화과정(비대면)

 

담당부서 : 국제교육협력과
☎ 문의 : 063-907-5055
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