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작성자 관리자
작성일 2021-08-03
제목 (국제교육협력과) 지방자치인재개발원, 신남방국가 라오스에 한국의 정부혁신사례 전수
- 라오스 국가공무원 대상 행정개혁 역량강화 연수 비대면 실시 -

□ 행정안전부 지방자치인재개발원(원장 김장회)은 한국국제협력단(KOICA)과 공동으로 라오스 중앙정부 중견관리자급 공무원 22명을 대상으로 8월 2일(월)부터 5일간 「라오스 정부 공공행정개혁 역량강화」연수를 비대면으로 실시한다고 밝혔다.

○ 이번 연수는 라오스 정부에서 적극 추진 중인 행정개혁을 지원하기 위해 KOICA 글로벌연수사업의 일환으로 실시되며,

○ 라오스 중앙정부 각 부처 조직‧인사 담당 중견간부들과 내무부 산하 행정연수원(PARTI*) 소속 공무원들이 참가한다.* PARTI : Public Administration Research and Training Institute

□ 라오스는 최근 국가발전을 위한 정부 역할의 중요성을 인식하고 행정개혁과 중앙-지방정부 공무원 역량강화를 적극 추진 중이며,

○ 라오스 정부의 요청에 따라 지방자치인재개발원에서는 조직개편, 인사관리, 규제개혁, 변화관리 등을 주제로 정부혁신 및 공무원 역량강화 관련 한국의 경험과 우수사례를 공유하는 맞춤형 연수과정을 마련하였다.

○ 특히, 연수생 스스로 한국의 전문가와 함께 라오스 행정현실을 분석하고, 개선을 위한 이행전략을 수립하는 시간을 편성하여 연수 종료 이후 현업에서 구체적으로 적용할 수 있도록 함으로써 라오스 행정개혁에 실질적인 도움이 될 수 있도록 하였다.

□ 한편, 지방자치인재개발원은 1965년 설립 이래 약 반세기가 넘는 기간 동안 중앙‧지방공무원을 대상으로 교육훈련을 실시하여 정부혁신과 지방자치의 발전을 지원해오고 있다.

○ 또한 2000년부터 21년간 개발도상국 공무원들을 대상으로 192개의 역량강화 교육과정을 운영해 오고 있으며, 라오스의 경우 총 8개 과정에 33명이 참가하였다.

○ 지방자치인재개발원은 이들을 대상으로 온라인 네트워크를 구축하고 한국의 행정 및 정책동향 등을 지속적으로 제공하고 있다.

□ 아울러 본 연수는 신남방국가인 라오스의 공무원들을 대상으로, 맞춤형 연수를 통해 행정 선진화를 위한 인적자원 역량 강화를 지원하여 신남방정책의 목표인 ‘사람 중심의 평화‧번영 공동체’ 실현에도 기여할 것으로 기대된다.
□ 김장회 지방자치인재개발원장은 “이번 연수를 통해 우리나라의 정부혁신 성과를 공유하여 라오스의 행정개혁과 국가발전을 지원하고, 신남방정책의 핵심인 인적자원 개발 분야 협력을 더욱 확대해 나가는 계기가 되기를 바란다.” 고 전했다.
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